网站首页
手机版

被厂里辞退要办离职手续吗? 在厂里被辞退怎么处理流程

更新时间:2024-03-23 14:04:32作者:佚名

被厂里辞退要办离职手续吗? 在厂里被辞退怎么处理流程

一、被厂里辞退要办离职手续吗?

被厂里辞退要办离职手续,被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。

《劳动合同法》

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。

二、入职三天就离职合法吗

辞职从书面的角度来讲是指辞去职务,是劳动者向单位提出解除劳动关系的一种行为。辞职总体上可以分为两种情况,第一种是依法立即解除劳动合同,这种情况多数由于用人单位用暴力或者威胁行为强迫劳动者为其劳动。第二种情形是职工自己的选择,此种情况一般是当事人提前30日向单位提起书面申请。

员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。但是非全日制用工,是无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。另外,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

在我们的现实生活当中,现在如果劳动者被辞退的话也是需要和用人单位办理相关的手续的,这是属于我们国家法律当中所规定的一种移植的手续,其中会涉及到社会保险的转移,还有就是会涉及到工作的交接等相关问题。并且需要出具解除劳动合同证明书。

本文标签: 手续  厂里  要办  

为您推荐

被厂里辞退要办离职手续吗? 在厂里被辞退怎么处理流程

被厂里辞退要办离职手续,不管是被公司辞退,还是双方当事人在协商一致的情况之下解除劳动合同,双方都是需要办理工作的交接手续,还有就是工资的结算和相关经济补偿的支付手续。

2024-03-23 14:04

婚内出轨同居与重婚罪吗?(出轨和别人同居算重婚罪不)

婚内出轨同居一般情况之下不一定会构成重婚罪。重婚罪的犯罪构成要件是明知有配偶,但和他人登记结婚。所以如果存在出轨这种情况,但是却没有和他人登记结婚,或者是没有和他人以夫妻名义在一起共同生活,也不构成重

2024-03-23 07:09

二手房网签备案的买卖合同可以单方解除吗

已经网签备案的二手房买卖合同是不能单方解除的,单方解除二手房买卖合同有严格的条件限制,比如对方不履行应尽义务,或者对方有其他的违约行为,造成无法实现合同目的等情形,如果因为对方的违约单方解除合同的,还

2024-03-23 07:09

单位辞退半年还能办理失业金吗(被公司辞退半年还可以领失业金吗)

单位辞退半年还能办理失业金,主要就是因为在这种情况之下的话,是符合我们国家法律当中所规定的情况。被保险人领取失业保险金的期限,应当是根据试验之前累计的缴费数额来进行计算的,比如说累计缴费不满两年,但是

2024-03-23 07:07

交通事故全责不赔偿怎么办

交通事故全责不赔偿可以通过诉讼的方式来进行解决,如果说对方没有保险的情况之下发生了交通事故,那么对方就需要承担所有的赔偿的费用,在这种情况之下,如果对方不出面的话,完全是可以通过人民法院诉讼的方式直接

2024-03-23 07:07

法律规定加班早退算不算工伤 法律规定加班早退算不算工伤保险

法律规定加班早退算不算工伤,应当是根据工伤认定的情况来判断。主要就是因为目前我们国家关于工伤认定是有非常明确的规定的,比如说如果是在上下班途中发生了交通事故,而且交通事故并不是因为本人原因所导致的,是

2024-03-23 07:07