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申请劳动仲裁应该要注意哪些(申请劳动仲裁应该要注意哪些事项)

更新时间:2023-12-21 14:11:09作者:未知

申请劳动仲裁应该要注意哪些(申请劳动仲裁应该要注意哪些事项)

申请劳动争议仲裁需要注意以下几方面内容:
1、明确申请人、被申请人主体身份;
2、确定案件管辖地点及管辖级别;
3、必须在仲裁时效之内主张;
4、必须有相关证据材料;
5、仲裁请求必须合法、具体、全面。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议 调解仲裁法》 第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 
仲裁申请书应当载明下列事项: 
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由; 
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
本文标签: 被申请人  要注意  申请人  

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