有的。

　　职工在集中隔离观察期间，企业如何支付工资?

　　答：对因疫情防控被集中隔离观察的职工（包括陪同未成年子女集中隔离的家长），其隔离观察期间，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

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　　对依法实施集中隔离或者医学观察的疑似新冠肺炎患者、密切接触者等以及政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者，企业不得因此与其终止解除劳动合同。劳动合同到期后，要顺延到劳动者隔离治疗期、医学观察期、隔离期满或者政府采取的紧急措施结束。