2022年常州倡导留常过年。鼓励企业留工用工，科学制定职工春节错峰放假和调休计划，通过发放“过节红包”“特殊津贴”等形式，以情留工、以岗留工、以薪留工。各级工会要关心关爱在常过节职工，对在岗职工开展慰问走访，丰富节日文化活动。

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具体补贴还未公布，常州本地宝持续更新中，可以回顾下往年信息：

　　常州天宁区留常过年补贴申请指南

　　“留常”定义：春节期间（2021年2月11日至2月26日）未离开常州市。

　　申请：

　　1. 以企业为申报主体，提供相关凭证，在企业醒目位置公示留常员工名单（公示不少于5天），确认无异议后，按照属地原则向所在开发区、镇、街道经发局书面提交《稳岗补贴申报表》《留常人员汇总表》进行申报。经开发区管委会、镇政府、街道办事处审核通过后，报送区工业和信息化局。

　　2. 区疫情防控指挥部企业防控组会同有关部门进行核查，经审计后发放补贴。

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　　常州钟楼：

　　钟楼区就春节期间（除夕至正月十五）鼓励企业省外员工留常过年（以下简称留常员工）

　　1．本措施适用企业范围：留常员工达到本企业省外员工总数70%及以上的规上工业企业、高新技术企业、规上服务业企业、限上批零住餐企业。

　　2．本措施适用人员范围：在上述适用企业内，连续缴纳社保6个月以上的江苏省外员工（不含劳务派遣）。

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　　常州高新区新年大礼包

　　这份新年大礼包，可谓是干货满满：

　　1、“留在常高新，温暖过大年”稳岗奖励1000元/人；

　　2、国有（集体）资产宿舍减免半个月房租；

　　3、职工技能培训抵用券500元/人；

　　4、“在新北，过线上牛年”30天会员权益和15G流量。

　　外来员工朋友们可以自即日起向所在企业申请，表达留常过年的美好愿望，经资格确认，就能收到这份新春祝福啦！具体事项可咨询jfj2412@163.com。

　　常州经开区留常过年补贴

　　申报时间

　　2021年3月5日前

　　申报对象：

　　注册、纳税在经开区的，外省籍员工留常比例达70%及以上的规上工业企业、规上服务业企业、限上批零住餐企业、高新技术企业；

　　上述企业外省籍留常员工以户籍或身份证为依据，须在本市参保（不含劳务派遣）且2021年2月11日至2月26日期间留常不少于16天。

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　　武进:

　　适用对象

　　本措施涉及的专项补贴和积分奖励，适用对象为在全区（不含常州经开区）“四上”企业（或科技型中小企业）工作，且2021年2月在武进区企业参保，并于春节期间全程留常、户籍系非常州大市的外地员工（在常州本地范围内已购置住房的外地员工不享受补贴）。

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　　金坛：

　　鼓励企业外地员工春节期间（2021年2月11日至2月17日，下同）留在金坛过节

　　申报程序：2021年2月26日前，符合条件的企业经公示后向所在镇区（街道）书面提交《企业稳企稳岗补贴申请表》（附件），由镇区（街道）审核汇总并再次公示后报区疫情防控应急指挥部企业防控组。区疫情防控应急指挥部企业防控组会同有关部门进行分类审核并报区政府审定后按实发放。

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　　溧阳：

　　操作流程

　　（一）补贴资金申请。1月31日前，符合条件的企业向所在镇区（街道）书面提交《外来员工计划留溧过年汇总表》（附件1），由镇区（街道）审核汇总后报市发改委。2月27日至3月5日，企业向所在镇区（街道）书面提交《企业稳企稳岗奖励申报表》（附件2）、住宿发票原件和交通费用凭证，由镇区（街道）审核汇总后报市发改委。市发改委会同有关部门通过实地走访、10%-20%比例抽查、查看通信大数据行程等方式进行认真审查，发现企业审核把关不严、故意虚报材料的，则取消对该企业的奖励，审查结果经第三方审计后，经市审计局、财政局审定后，提交市委、市政府审议。

　　（二）资金发放。审议通过后，由市财政按程序发放至相关企业。

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