1、提早掌握面试企业的任职要求及主要经营的业务，任职要求便是招聘面试考评关键，掌握主要经营的业务才可以更强的在招聘面试当场表露出“我对你们企业爱的实际、爱得深沉”。查好交通线路，提前一点点到，任何借口的晚到都不容易被原谅。容颜环境整洁，衣着大方得体，给招聘者的第一印象尤为重要！

2、简单自我介绍的小技巧是：提早以文本方式写好背下来！不要说流水账单，时间两三分钟就可以，内容三段式：我从哪里来、我想要做哪些、我做过哪些和制成过哪些，最重要的是“我做过哪些和制成过哪些”，便是你的岗位担任工作能力呈现。

3、没有招聘者会与你闲谈天，一切面试的问题都是有导向性，时刻维持临场感！普遍的面试的问题，如简单自我介绍、职业发展规划、为什么辞职（如果有工作经历）等，招聘面试前就想好，被问起的情况下，是现有的而不是现想的。招聘面试全过程中，电话一定不必响，调成静音模式或振动。