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　　全职太太离婚获5万家务劳动补偿

　　日前，一则“全职太太离婚获5万家务劳动补偿”引发关注。据悉，北京的一名全职太太在离婚时，要求丈夫支付家务补偿金5万元。这个要求合理吗?

　　据透露，陈先生与王女士(均为化名)2015年登记结婚并育有一子。婚后，陈先生多次起诉离婚。王女士称，婚后自己照顾孩子、料理家务，丈夫对家庭事务几乎不参与。因王女士在抚育子女等方面负担了较多义务，法院一审判决陈先生给付王女士家务补偿款5万元。该案还在上诉期内。

　　资料显示，在民法典实施后，“沉睡”的家务劳动补偿制度被“激活”，在家庭生活中负担较多义务的一方，可以在离婚时，向另一方请求家务劳动补偿，而另一方应当予以补偿。

　　“家务劳动”究竟有没有司法定义，首例认定意味着什么?对此，有网友质疑道，本案存在五年的婚姻关系，离婚时的劳务补偿仅5万，平均一年仅1万元，金额有点过低。也有网友称“在北京，找个保姆一年都不止5万”。

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