网站首页
手机版

在行政强制执行过程中应当注意什么(行政强制执行的前提)

更新时间:2024-06-17 14:07:56作者:佚名

在行政强制执行过程中应当注意什么(行政强制执行的前提)

一、在行政强制执行过程中应当注意什么?

行政强制执行过程中,应当注意选择正确的法律依据,不改变行政强制对象、条件、方式,不违反法定程序实施行政强制行为,不在夜间或者法定节假日实施行政强制执行以及不使用其他违法手段实施强制执行。

行政强制执行注意事项有说明当事人姓名等基本信息、说明强制执行的理由和依据、明确强制执行的方式和时间、申请行政复议的途径和期限、署名机关和日期等,对于行政强制执行的具体情况应当基于实际行政决议而定。

《中华人民共和国行政强制法》第六十一条

行政机关实施行政强制,有下列情形之一的,由上级行政机关或者有关部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:

(一)没有法律、法规依据的;

(二)改变行政强制对象、条件、方式的;

(三)违反法定程序实施行政强制的;

(四)违反本法规定,在夜间或者法定节假日实施行政强制执行的;

(五)对居民生活采取停止供水、供电、供热、供燃气等方式迫使当事人履行相关行政决定的;

(六)有其他违法实施行政强制情形的。

二、行政强制执行的方式

(一)代履行

代履行,又叫代执行,是指义务人不履行法律、法规等规定的或者行政行为所确定的可代替作为义务,由行政强制执行机关或第三人代为履行,并向义务人征收必要费用的行政强制执行方法。 代履行必须同时具备四个要件:

1. 存在相对人逾期不履行行政法上义务的事实,且此种不履行因故意或过失引起。

2. 该行政法上的义务是他人可以代为履行的作为义务。

3. 代履行的义务必须是代履行后能达到与相对人亲自履行义务同一目的的义务。

4. 由义务人承担必要的费用。

(二)执行罚

执行罚是一种间接强制执行的手段。它是指有关国家机关对拒不履行已经生效的具体行政行为的当事人进行制裁,以迫使当事人自觉履行该具体行政行为所确定的义务的法律制度。执行罚可分两类:一是执行行政罚;二是执行罚。

(三)直接强制

直接强制,是指在采用代执行、执行罚等间接手段不能达到执行目的,或无法采用间接手段时,执行主体可依法对义务人的人身或财产直接实施强制,迫使其履行义务或实现与履行义务相同状态的强制执行方法。

直接强制是一种实力较强的强制方式,因此其运用在不违背现行立法规定之外,还必须坚持一定的合理度。

行政强制执行的认定是需要由行政机关向司法机关申请才可以确定的,相关情况的处理应当基于实际的行政决议情况而定,特别是行政决议本身的合法性应当得到司法机关的审查,如果本身就不合法的,那么是无法强制执行的。

本文标签: 强制执行  行政  才会  

为您推荐

在行政强制执行过程中应当注意什么(行政强制执行的前提)

在行政强制执行过程中应当注意程序的合法性、法律依据的充分性等。对于行政案件判决之后,人民法院会进行强行执行。只有在遇到特殊的事件之后才会进行中止,中止过之后,等待事情处理完毕还是要恢复强行执行的。

2024-06-17 14:07

行政拘留的强制执行如何处理(行政拘留强制执行的法律依据)

行政拘留的强制执行,一般是由行政机关作出的处罚规定的。在现实社会中,如果人们违反了行政法规的话是会受到行政处罚的,公安机关可以采取一定的措施。比如行政拘留,对于行政处罚的方式是有很多种的。

2024-06-17 14:07

交通事故赔偿现金收条怎么写

交通事故赔偿现金收条的书写,是应当包括收据的双方当事人的基本信息、赔偿金的具体数额、赔偿金的给付时间等。当交通事故发生时,一定要第一时间进行救助,肇事者也一定要负起相应的责任,受害人要充分保护自身的合

2024-06-17 14:07

为正当利益行贿是否构成行贿罪 正当利益的意思

为正当利益行贿是不构成行贿罪的,此时是不符合行贿罪的主观要件的。行贿人的目的一定要是属于不正当的行为,才会构成犯罪,如果是因给钱财而存在有合法的目的,从而法律也在认可的条件下进行的,那么一般是属于合法

2024-06-17 14:05

上班受伤工伤怎么处理?(员工上班期间工伤怎么办)

上班受伤工伤的处理,一般是需要先进行工伤认定,根据工伤认定的结果,用人单位予以赔偿。需要注意的是,劳动者咋工作中发生工伤事故的话,要及时进行治疗,然后进行工伤认定,要求用人单位给与相应的赔偿。

2024-06-17 14:04

没打结婚证生小孩会罚款吗?(没有打结婚证生孩子需要罚款吗)

没领结婚证生小孩的话是会进行罚款的,一般是需要缴纳两倍到四倍社会抚养费的处罚金的。社会抚养费一般是由当地的人均收入决定的,每个地方的规定是不一样的。但是没有结婚证生孩子的话就是要交罚款的。

2024-06-17 14:04