网站首页
手机版

青岛企业退休金2022 青岛企业退休金2022最新消息

更新时间:2024-07-13 00:23:14作者:佚名

青岛企业退休金2022 青岛企业退休金2022最新消息

(一)月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

本人平均缴费工资指数=(a1/Al a2/AZ .... an/An)/N

公式中,a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

(二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

例如:一名男职工,其60岁退休,当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为0.6。那么,基础养老金=(3566元 3566元*0.6) 2*15*1%=427.92元。个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列两项合并,月基本养老金为427.92元 359.79元=787.71元。

1、养老金=基础养老金 个人账户养老金

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

退休金是职工在年满退休年龄以后可以正式领取的金额相当于退休后的工资。而这个工资的来源主要是两个部分,一个是之前自己在缴纳社保中时所缴纳的养老保险金,然后再加上基础保险,这样就会组成退休后的退休金


本文标签: 退休金  养老金  几个  

为您推荐

青岛企业退休金2022 青岛企业退休金2022最新消息

退休金的计算方式是由基础养老金加上个人账户的养老金合计组成的退休金的多少,最重要是有几个因素影响的,一个是个人缴纳的年限,一个是个人缴费的多少以及平均薪资水平,这些都会影响到最终领取多少退休金。当然缴

2024-07-13 00:23

干涉别人家庭是什么罪?(干涉别人家庭是什么罪行)

干涉别人家庭没有相关的罪名,但是如果有重婚的行为是违法的行为,属于重婚罪的行为,需要承担相应的刑事责任,如果只是破坏他人的家庭是属于不道德的行为,重婚的行为需要判处两年以下有期徒刑。

2024-07-13 00:23

劳动合同违约升学需要进行赔偿吗(签了劳动合同耽误升学吗)

如果员工在劳动合同期间选择升学而不履行劳动合同的话,则属于劳动合同违约,如果需要解除劳动合同,必须提前30天向用人单位进行说明。如果没有提前向用人单位进行说明,则用人单位可以要求其对自己的损失进行赔偿

2024-07-13 00:20

湖北省行贿罪起步金额是多少 湖北7名职务犯罪

依照现行国家规定,行贿罪的起步是3万元,只要是在3万元以上,就会按照刑法的内容对行贿者和社会者予以刑事处罚,并且追究其刑事责任。即使没有超过3万元,有通过不正当手段牟利的行为也属于违法行为。

2024-07-13 00:20

上班扭到腰了算不算工伤?(上班时扭到腰算不算工伤)

上班扭到腰了是算工伤的,在工作的时间,并且是在工作的场所,因为工作的原因扭伤腰部,可以认定为工伤,如果是其他情况扭伤的腰部,一般不能认定为工伤,认定工伤之后需要按照情况赔偿。

2024-07-13 00:20

辞退10年员工赔多少钱(辞退十年员工)

辞退10年员工需要赔偿的金额是月基本工资乘以10个月就是需要赔偿的金额,如果是违法辞退的话,那么需要支付双倍的赔偿金经济补偿金,一般按照劳动者的月薪资以及在本单位的工作年限来进行计算。

2024-07-13 00:17