网站首页
手机版

交通事故司机全责没有赔偿怎么办 肇事司机全责没有保险不赔钱怎么办

更新时间:2024-08-04 07:04:51作者:佚名

交通事故司机全责没有赔偿怎么办 肇事司机全责没有保险不赔钱怎么办

一、交通事故司机全责没有赔偿怎么办?

首先可以通过交警部门予以调解,如果调解无效,则可以向法院起诉肇事人及保险公司。 对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机构交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼,经公安机构交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

一般情况下,如果事故发生后有交警对事故责任进行了认定,则最好让责任方垫付全部或部分维修费用。因为起诉流程比较繁琐,从立案审查、受理、排期开庭、开庭审理、最终宣判等,如是简易程序,大多需要历时三至六个月,如是普通程序大多需要一年时间。如当事人对一审判决有异议,还需经历二审程序,最终被告如不主动履行生效判决的,则原告还需申请法院强制执行。

二、交通事故的赔偿标准是什么?

已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。

1、残疾赔偿金等于受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入乘以伤残系数乘以赔偿年限

2、残疾辅助器具费等于适用普通器具的合理费用

3、丧葬费等于受诉法院所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月

4、被扶养人生活费等于受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出乘以抚养年限

5、住院伙食补助费等于国家机构一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)乘以住院天数

6、医疗费赔偿金等于诊疗费加上医药费加上住院费加上其他

7、误工费等于误工月收入乘以误工时间

8、护理费等于交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准乘以护理天数

9、死亡赔偿金等于受诉法院所在地上一年度人均收入乘以20年

对方全责不赔偿,受害者可以去法院起诉维权,企业的员工出现交通事故之后,可以获得的赔偿费用,包括医疗费,护理费,误工费,残疾用具费等。医疗费需要根据医院出具的诊断证明来确定,包括医药费,住院费,治疗费等,误工费需要按照误工时间、员工的工资计算。

本文标签: 受害者  自己的  全责  

为您推荐

居住证明情况说明是如何书写的 居住证情况说明怎么写

居住证明情况说明的书写是应当包括:居住证明申请人的基本信息、居住证明的剧本内容以及办理机构的相关信息等。对公民提起的民事诉讼一般由被告所在地法院管辖,被告住所地与经常居住地不一致的以经常居住地为准,这

2024-08-04 07:04

交通事故司机全责没有赔偿怎么办 肇事司机全责没有保险不赔钱怎么办

司机被认定全责之后不赔钱,受害者可以先请交通管理部门进行调解,若是调解不成,可以直接向法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益,发生交通事故后,受害者可以获得医疗费,误工费,必要的营养费作为赔偿。

2024-08-04 07:04

如果结婚十年离婚彩礼退不? 结婚十年彩礼要退吗

一般是不能退还的。因为结婚十年意味着双方已经有了足够的证据证明双方的婚姻是事实婚姻,因此一般是不能要求退还彩礼的,但是也不是绝对的,双方可以就退还彩礼的问题进行充分的协商决定。

2024-08-04 07:04

员工辞退福利扣个税吗?(员工辞退福利扣个税吗怎么扣)

员工被单位辞退后,所获得的福利也是需要扣个人所得税的,用人单位无理由单方面辞退员工,需要给员工一定的经济补偿金,是按照劳动者在单位的工作时间计算的,员工每在单位工作一年,就给一个月的工资。

2024-08-04 00:27

以最低工资为加班基数合理吗(最低工资加班怎么算)

是不合理的,一般是需要按照员工的平均薪资为基准的。按照我国相关法律中的相关规定,如果员工在正常的工作时间之外付出了劳动的,需要单位支付一定金额的加班费,否则视为构成了违法的行为。

2024-08-04 00:27

员工请产假公司拖欠工资怎么处理 员工请产假公司拖欠工资怎么处理呢

在产假期间单位拖欠工资,劳动者可以先跟单位协商,索要自己应得的工资,如果协商不成,可以去劳动行政部门投诉用人单位拖欠工资的行为,也可以去仲裁机构申请劳动仲裁或者去人民法院起诉。

2024-08-04 00:24