网站首页
手机版

终身合同解雇赔偿标准是什么(终身合同辞退怎么赔偿)

更新时间:2024-07-25 14:04:58作者:未知

终身合同解雇赔偿标准是什么(终身合同辞退怎么赔偿)

一、终身合同解雇赔偿标准是什么?

终身合同解雇赔偿标准是按照经济补偿金的两倍来支付。签了长期合同被辞退应当按照经济补偿金的两倍来进行赔偿,《劳动合同法》第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第36条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第42条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

二、什么情况之下可以辞退劳动者?

用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同

(一)协商解除劳动合同

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”

(二)过错解除动合同

即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的,劳动者须支付违约金。

“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反用人单位的规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

5、被依法追究刑事责任的。

在我们的现实生活当中,目前我们国家在对于劳动者的权益保护这个方面是有非常明确规定的,如果签订的是终身的合同,但是用人单位却违反了自己的劳动者的话是需要对此进行一定的赔偿的,也就是按照经济补偿金的两倍来支付赔偿金,补偿金是根据劳动者的工作年限计算。

本文标签: 补偿金  两倍  合同  

为您推荐

建设工程竣工验收应具备什么条件(建设工程竣工验收应具备什么条件和要求)

对建设工程进行竣工验收,要有完备的技术档案和施工资料,要完成工程设计,完成建设工程合同中的约定,要有勘查、设计单位签署的质量合格文件,需要提供施工单位的工程保修书。

2024-07-25 14:04

终身合同解雇赔偿标准是什么(终身合同辞退怎么赔偿)

终身合同解雇赔偿标准是按照经济补偿金的两倍来支付。根据我们国家《劳动合同法》第87条当中明确的规定,如果说用人单位违法解除劳动合同的,应当是按照经济补偿金的两倍来支付赔偿金的。

2024-07-25 14:04

二手房评估需要准备哪些材料 二手房评估需要准备哪些材料和手续

二手房评估需要准备的材料包括企业营业执照复印件或者是个人身份证复印件。除此之外国有资产的产权登记证,还有就是当地的建筑工程概算的定额以及评估明细表,都肯定是需要提交给有关机关的。

2024-07-25 14:04

交通肇事逃逸几年内不得重新考驾照 肇事逃逸几年内不能考驾照

司机交通肇事后逃逸,终身不能考取驾照,还要追究相应的法律责任,若情节较轻,不构成犯罪的,罚款200~2000元,拘留15天,如果情节较重的,构成交通肇事逃逸罪,可以判处三年以上有期徒刑。

2024-07-25 07:11

销售假劣兽药的处罚标准是什么 销售假劣兽药的处罚标准是什么呢

销售劣质兽药,可以判处三年以上七年以下有期徒刑,案件情节严重的,还可以判处七年以上有期徒刑,甚至是无期徒刑,案件的情节较轻的,可以减轻处罚,判处三年以下有期徒刑就可以。

2024-07-25 07:11

生产假药质量负责人处罚规定是什么 生产假药的药品生产企业应当承担哪些法律责任

生产假药质量负责人处罚规定是将会按照三年以下的有期徒刑或者拘役来进行处罚,当然来说或说对于人体健康造成严重危害,或者是有其他严重情节的情况之下,将会按照3年以上10年以下有期徒刑处罚。

2024-07-25 07:09