网站首页
手机版

承揽合同生效条件是什么 承揽合同的相关法律规定

更新时间:2024-01-28 07:05:08作者:佚名

承揽合同生效条件是什么 承揽合同的相关法律规定

一、承揽合同生效条件是什么?

合同有效应当具备以下条件:

1、行为人具有相应的民事行为能力;

2、意思表示真实;

3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

合同生效是指已经成立的合同具有法律约束力,合同是否生效,取决于是否符合法律规定的有效条件。依法成立的合同,自成立时生效。

二、承揽合同生效条件可以约定吗?

当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当促成条件成就的,视为条件不成就。当事人对合同的效力可以约定附期限,附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。

所谓条件,是指当事人以将来客观上不确定的事实,作为决定法律行为效力的附款。条件是法律行为的附款,条件是决定法律行为效力的附款,条件是以将来客观上不确定事实为内容的附款。这里的所谓附条件法律行为不同于附条件买卖,即买卖标的物所有权转移附条件。条件,根据其决定法律行为为效力的发生或消灭的作用可分为停止条件和解除条件。以条件事实的发生或不发生为标准可分为积极条件和消极条件。

所谓期限,是指当事人以将来客观确定到来的事实,作为决定法律行为效力的附款,期限是法律行为的附款,是限制法律行为效力的附款,是以将来确定事实的到来为内容的附款。这里的期限与法律行为的履行期限是有区别的,履行期限是基于已生效法律行为所负义务的履行所加的时间限制。

承揽合同生效的条件是可以约定的,合同的内容不能违法,不能违背公序良俗,能够表达当事人真实意愿就是有效的,当事人在签订合同时,约定合同生效的条件的,属于附生效条件的合同,从条件成立之时,合同产生相应的法律效力。如果在合同中约定生效的期限,是附生效期限合同。

本文标签: 合同  当事人  内容  

为您推荐

承揽合同生效条件是什么 承揽合同的相关法律规定

承揽合同要想生效,必须满足三个构成要件,首先签订合同的当事人,要具备相应的民事行为能力;其次合同的内容要能够表达双方当事人的真实意愿;最后合同的内容不能违反法律规定,不能违背公序良俗。

2024-01-28 07:05

跟情人一起犯重婚罪吗? 跟情人一起犯重婚罪吗知乎

结婚后跟情人在一起,以夫妻名义生活,可以认定为重婚罪,要判处两年以下有期徒刑,重婚罪一共有两种情形,一种是自己有配偶与他人结婚,一种是明知他人有配偶还与之缔结婚姻关系。

2024-01-28 07:05

公务员退休后返聘死亡算不算工伤(公务员退休后单位返聘)

公务员退休返聘期间出意外,不能认定为工伤,不能索要工伤赔偿,工伤只存在于劳动关系中,退休人员不是劳动者,不能再跟单位建立劳动关系,只能跟单位建立劳务关系,此时可以向单位要求人身损害赔偿。

2024-01-28 07:02

处理工伤的前置程序是劳动仲裁吗 工伤是否劳动仲裁前置

处理工伤事故的前置程序不是申请劳动仲裁,正常情况下应该在事故发生以后的30天之内先申请工伤认定,被认定成工伤是享受工伤待遇的基本要求,如果用人单位没有及时申请工伤认定,职及其近亲属或者工会组织都可以申

2024-01-28 07:02

隐名股东是不是可以退股 隐名股东可以退股吗

隐名股东也可以退股,但是退股的方式要符合法律规定,不管是隐名股东还是显名股东,退股的方式很多,例如把股份转让给其他股东或者转让给公司内部股东以外的第三方,符合法定条件的,请求公司回购本人股权,还可以请

2024-01-28 07:02

骨折超过24小时未就医算不算工伤 骨折超过24小时未就医算不算工伤

骨折超过24小时了,也可以认定为工伤,需要由单位提交工伤认定的申请,由人力资源和社会保障部门组成专家组,对员工的伤情进行鉴定,确认工伤等级,出具鉴定意见,并按照相应的等级赔偿员工。

2024-01-28 00:26