网站首页
手机版

故意伤害轻伤民事责任是什么 故意伤害轻伤的赔偿标准

更新时间:2024-03-10 00:16:49作者:未知

故意伤害轻伤民事责任是什么 故意伤害轻伤的赔偿标准

一、故意伤害轻伤民事责任是什么?

故意伤害轻伤民事责任是民事赔偿责任。包括医药费,护理费,误工费,还有就是伤残赔偿金等。

1、故意伤害他人身体,造成他人轻伤的,要承担以下的责任:

(1)会构成故意伤害罪,伤人者要承担刑事责任;

(2)故意伤害者,要承担民事赔偿的责任。

2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

二、故意伤害罪的构成条件是什么

1、犯罪嫌疑人侵害是他人的身体权,故意伤害自己的身体,一般不认为是犯罪。如打架时,打伤他人的,就是侵害他人身体权的表现。

2、犯罪嫌疑人实施了非法损害他人身体的行为。这点可以从下几方面得到体现:

(1)要有损害他人身体的行为。可以是拳打脚踢、刀砍枪击等方式故意致人受伤,也可以过失的,如打架失手致人受伤;可以是直接的致人受伤,也可以是间接的,如放狗咬人。总之,只要实施了损害他人身体健康的行为,就可以构成故意伤害罪。

(2)损害他人身体的行为必须是非法进行的。如果某种致伤行为为法律所允许,就不能构成故意伤害罪,如正当防卫造成他人的伤害,医生的截肢行为。

(3)损害他人身体的行为必须已造成了他人人身一定程度的损害,才能构成本罪。根据刑法规定,构成故意伤害罪的,至少要造成轻伤以上的损害后果。若只是一般性的拳打脚踢、推拉撕扯,不会造成伤害结果的,则不能以本罪论处。

3、犯罪嫌疑人是达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人,通常是指年满16周岁的正常人。但需要注意的是,已满14周岁末满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或死亡行为的,应当负刑事责任,以故意伤害罪定罪处罚。

在当代的社会,目前故意伤害他人的身体已经达到了轻伤以上的法律后果的话,不仅仅是需要按照我们国家《刑法》当中的规定追究其刑事责任,也就是按照三年以下的有期徒刑对此进行判决的,除此之外还需要承担的就是民事方面的赔偿责任,根据对方的实际支出损失来确定。

本文标签: 民事责任  轻伤  费用  

为您推荐

故意伤害轻伤民事责任是什么 故意伤害轻伤的赔偿标准

故意伤害轻伤民事责任是民事赔偿责任。也就是关于具体的实际损失,都是需要进行一定的赔偿的,其中包括有医疗费用,误工费用,还有就是护理费用,交通费和营养费用。具体那是根据实际情况来确定。

2024-03-10 00:16

在廊坊居住证明怎么办理 在廊坊居住证明怎么办理的

一般来说,在廊坊办理居住证明首先要到派出所预约,领取预约回执流动人口和填写申请表,等待派出所信息核实之后就会通知办证当事人带齐相关证件到派出所办理,办理之后就可以等待后期领取了。

2024-03-10 00:16

放弃继承公证不可以代理吗? 做了放弃继承的公证了还能做继承公证吗

放弃继承公证不可以代理,主要就是因为根据法律当中明确规定放弃继承必须是当事人真实意思的表示,所以需要当事人请亲自从事相关的行为来表明自己,确实是在真实意思表示之下放弃了继承,这一点是非常的重要的,必须

2024-03-10 00:16

刑事自诉案件的法定程序是什么 刑事自诉案件的法定程序是什么

刑事自诉案件的法定程序是首先是需要对于程序来进行一定的审查,也就是判断一下是否符合我们国家刑事诉讼类型的案件受理的情况之后,就是需要对于证据来进行一定的审查,并且组织双方当事人进行处理。

2024-03-09 21:10

企业可以不发加班工资吗? 企业可以不发加班工资吗合法吗

企业可以不发加班工资是可以的,但是需要通过调休的方式补偿劳动者,劳动者加班首先考虑的方式是调休,如果没有调休才需要支付劳动者一定的加班费,加班费的费用按照不同的情况有不同的计算方式。

2024-03-09 21:09

行政诉讼法关于回避规定是什么 行政诉讼法关于回避的规定

行政诉讼法关于回避规定是当事人认为审判人员存在着与案件有利害关系,或者是案件的当事人以及杀人案件当事人近亲属的情况之下,都是可以申请回避的。当然得一旦是存在着回避这种情况的话,对于审判人员来说的话,也

2024-03-09 21:07