网站首页
手机版

16岁故意伤害和抢劫判多久? 16岁故意伤害和抢劫判多久刑

更新时间:2024-08-20 07:07:19作者:佚名

16岁故意伤害和抢劫判多久? 16岁故意伤害和抢劫判多久刑

一、16岁故意伤害和抢劫判多久?

三年以上七年以下,根据受害人的情况和抢劫的金额大小来量刑定罪。如果受害人因此而受到伤害很大,可能会并案处理。如果严重可能是五年到十年。如果都是小事目前16岁已经开始承担刑事责任了,并案的话,可能是十年以上了。16岁团伙抢劫判几年问的问题不清楚很难有好的答复一般来说3年以上看抢劫还是还是抢夺。

性质不一样的,其他的还要看各方面的原因和细节.次数等..看金额视情节而定,最高可到无期徒刑,抢劫罪,主体是年满14岁具有辨认控制能力的自然人根据刑法的263规定,犯抢劫罪,处3年以上10年以上有期徒刑,并处以罚金.处。以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,儿童资源杂谈处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

二、涉嫌故意伤害罪可否取保出来?

故意伤害罪,是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。

取保候审,是指人民法院、人民检察院、公安机关责令犯罪嫌疑人、被告人缴纳保证金或提出保证人,并出具保证书,保证不逃避或妨碍侦查、起诉和审判,并随传随到的一种强制措施。

取保候审的条件:

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚的,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或正在哺育自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。

取保候审是在侦查阶段向公安机提出申请,申请人的资格仅限于犯罪嫌疑人、被告人法定代理人、近亲属。 取保候审的方式只有两种,一种是人保另一种是财保,由申请人向公安机关提供保证金或者保证人,并提供保证书。 保证人应当符合的条件:保证人必须与本案无牵连,必须有能力履行保证义务,必须享有政治权利,人身自由没有受到限制,必须有固定收入和固定住所。

综上所述,已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,应当负刑事责任,依照《刑法》第二百三十四条的规定,从轻或减轻处罚;不满十六周岁的未成年人故意伤害致人轻伤的,按照规定不予刑事处罚,但要责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。

本文标签: 伤害罪  人是  要看  

为您推荐

劳动者一次性工伤待遇250个月的工资吗?

受工伤的劳动者,不能获得250个月的工资,作为工伤待遇,员工的工伤待遇与员工的工伤等级有关,工伤等级为一级的是最严重的,所获得的工伤待遇最高,可以获得本人24个月的工资作为工伤补偿。

2024-08-20 07:07

16岁故意伤害和抢劫判多久? 16岁故意伤害和抢劫判多久刑

一般来说,已满十六周岁的未成年人是已经完全有行为能力的自然人了,一把犯故意伤害罪和抢劫罪的话,是肯定是要付刑事责任的,但具体量刑标准的话,要看涉案的具体情况来决定。

2024-08-20 07:07

享受工伤待遇仲裁案的时效是多久(工伤仲裁时效是多长时间)

享受工伤待遇仲裁案的时效是一年的时间。因为工作的方面所受到实际伤害的话,那么如果要向人民法院提出诉讼,就属于劳动纠纷范畴。所以在申请劳动仲裁这个过程当中的话,时效是一年的时间。

2024-08-20 07:05

故意伤害二级轻伤量刑标准是什么 故意伤害罪二级轻伤量刑标准

故意伤害他人是肯定要负刑事责任的,故意伤害二级轻伤的量刑标准,一般判处有期徒刑六个月的处罚,若是情况更加严重的话,那一般判处三年以下有期徒刑,并处以相应的罚金,也可以通过诉讼解决。

2024-08-20 07:05

工伤的原工资福利待遇不变是什么意思?

一般在员工工伤的期间,其员工的原工资福利待遇是维持不变的,因为员工的伤害是单位导致的,所以在员工休假的时候其基本的福利是不变的,且单位还要给予员工一定的经济补偿。

2024-08-20 07:05

离婚时遗漏财产分割如何进行处理(离婚时遗漏财产分割如何进行处理案例)

根据我国的相关规定,若是夫妻双方离婚时候的遗漏财产的,夫妻双方可以先就遗漏的财产进行协商解决,若是双方协商不成的,可以到当地人民法院进行诉讼解决,由法院来判决财产如何分配。

2024-08-20 00:26