工厂工人打架受伤责任划分标准是怎样的
2024-01-27
更新时间:2024-01-27 00:23:33作者:佚名
一、玩忽职守罪法律法规的量刑标准是什么?
玩忽职守罪的量刑标准一般是三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,从重处罚。
《刑法》
第三百九十七条 【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
二、涉嫌玩忽职守罪逮捕嫌疑人的条件有哪些?
(一) 有证据证明有犯罪事实;
(二) 可能判处徒刑以上刑罚;
(三) 采取取保候审、监视居住等方法,尚不足以防止发生社会危险性,而有逮捕必要。
三、玩忽职守罪的立案标准是什么?
1、造成死亡回人以上,或者重伤3人以上,或者轻伤10人以上律的;
2、造成直接经济损失30万元以上的,或者直接经济损失不满30万元,但间接经济损失超过 100万元的;
3、询私舞弊,造成直接经济损失20万元以上的;
4、造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的;
5、严重损害国家声誉,或者造成恶劣社会影响的;
6、海关、外汇管理部门的工作人员严重不负责任,造成巨额外 汇被骗或者逃汇的;
7、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形;
四、玩忽职守罪的的定罪证据需符合哪些要求?
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
综上所述,玩忽职守罪的量刑标准并不是固定的,根据法律规定,玩忽职守造成严重后果的才会被判刑,例如造成三人以上重伤,造成直接的经济损失在30万元以上。一般玩忽职守造成的后果越严重,对犯罪嫌疑人的量刑也越严厉。