员工必须要配合公司加班吗(员工必须要配合公司加班吗合法吗)
2024-09-23
更新时间:2024-09-23 07:11:13作者:佚名
会,根据法律规定,行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等,无事生非,实施《刑法》第二百九十三条规定的行为的,应当认定为“寻衅滋事”。而如果当事人任意损毁、占用公私财物二千元以上的,就应当认定为《刑法》第二百九十三条第一款第三项规定的“情节严重”,构成寻衅滋事罪。所以,如果行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等,无事生非,任意损毁5000元财物的,构成寻衅滋事罪,应承担刑事责任。
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等,无事生非,实施刑法第二百九十三条规定的行为的,应当认定为“寻衅滋事”。
行为人因日常生活中的偶发矛盾纠纷,借故生非,实施刑法第二百九十三条规定的行为的,应当认定为“寻衅滋事”,但矛盾系由被害人故意引发或者被害人对矛盾激化负有主要责任的除外。
行为人因婚恋、家庭、邻里、债务等纠纷,实施殴打、辱骂、恐吓他人或者损毁、占用他人财物等行为的,一般不认定为“寻衅滋事”,但经有关部门批评制止或者处理处罚后,继续实施前列行为,破坏社会秩序的除外。
刑法之中是有明确的规定,只要达到一定数额之后,就会按照刑事法律来对犯罪嫌疑人进行相应的处罚,具体处罚是根据毁坏的金额,寻衅滋事的程度来进行判决,如果毁坏的金额越多以及造成的影响,越大将会判处的刑罚就会越重,一般是从5000元开始进行计算。