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强迫劳动罪的行为要件有哪些(强迫劳动罪的构成要件)

更新时间:2024-06-18 14:10:37作者:佚名

强迫劳动罪的行为要件有哪些(强迫劳动罪的构成要件)

1、有违反劳动管理法规的行为。所谓违反劳动管理法规,是指违反国家调整劳动关系的法律或者其他行政法规的有关规定。
2、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动。
3、所谓情节严重,主要是指长时间无偿强迫他人劳动的;强迫多人无偿劳动的;因强迫劳动致使发生重大劳动安全事故的;采用暴力、胁迫、侮辱等手段非法限制他人人身自由强迫劳动,情节恶劣的
本文标签: 法规  人身自由  是指  

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