网站首页
手机版

商业机密被侵害应该怎么处理(商业机密侵权赔偿)

更新时间:2024-03-23 07:03:15作者:佚名

商业机密被侵害应该怎么处理(商业机密侵权赔偿)

随着经济的发展,商业秘密的重要性大大提高,侵害商业秘密的行为逐渐增多,加强商业秘密的保护显得极其重要。企业的商业秘密被侵犯,应视不同情况,采取不同方式处理,寻求法律保护的途径和协商均可。
1、向仲裁机构申请仲裁企业的商业秘密被侵犯,如果此前企业与侵权人之间签订了《合同》,并且双方自愿达成合法有效仲裁协议的,可依据《中华人民共和国仲裁法》向约定的仲裁机构申请仲裁。没有仲裁协议的,仲裁机构不受理申请。有仲裁协议的,人民法院不受理起诉。企业之间因劳动争议引起的纠纷或签订《劳动合同》的职工,期限未满,擅自跳槽,带走企业商业秘密,侵犯企业利益的,企业可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在十五日内向人民法院起诉。
2、向工商行政管理部门投诉《中华人民共和国反不正当竞争法》第三条规定:“县级以上人民政府工商行政管理部门对不正当竞争行为进行监督检查。”第二十条规定:“违反本法第十条规定侵犯商业秘密的,监督、检查部门应当责令停止违法行为,可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。”
3、向人民法院起诉根据《刑法》、《民法典》、《技术合同法》、《反不正当竞争法》等法律规定,企业的商业秘密被侵犯,可以直接向人民法院起诉。
本文标签: 商业秘密  均可  机密  

为您推荐

商业机密被侵害应该怎么处理(商业机密侵权赔偿)

随着经济的发展,商业秘密的重要性大大提高,侵害商业秘密的行为逐渐增多,加强商业秘密的保护显得极其重要。企业的商业秘密被侵犯,应视不同情况,采取不同方式处理,寻求法律保护的途径和协商均可。1、向仲裁机构

2024-03-23 07:03

最高检暴力取证犯罪的相关司法解释规定重要内容有哪些

《最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》(节录)二、国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪案件(四)暴力取证案(第二百四十七条)

2024-03-23 07:02

对于雇用童工从事危重劳动罪的判定有哪些标准

1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工,但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护的的同意招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员,并保障其身心健康和接受义务教育的权利。

2024-03-23 07:02

山西事实婚姻与同居关系怎么区分

您好,事实婚姻与同居关系除了在概念方面的不同点之外,主要还有以下几方面的区别,律师为您解答:(1)两者的构成要件不同。依据各自的概念,我们可以知道,事实婚姻在我国目前审判实际中的发生、认可,是受到

2024-03-23 00:25

犯了非法持有毒品应当怎么处罚判刑

非法持有鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金;非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒

2024-03-23 00:25

女的自交社保好多周岁才能退休 女自己交社保多少岁退休

关于灵活就业身份参加社保的女性退休年龄,其实人社部有明确规定,灵活就业女性法定退休年龄为55岁,也就是说,一般情况下,女性自己以灵活就业身份参保,那么要到55岁才可以办理退休手续,领取养老金。不过也有

2024-03-23 00:25