更新时间:2024-09-02 00:43:02作者:佚名
应聘者来自疫情严重地区,可以以此为由拒绝录用吗?
不能。各类人力资源服务机构和用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息。各类用人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。
那么,连云港新型肺炎患者分布在哪个小区?各区分布情况如何?
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关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知
对不愿复工的职工可以解除劳动合同吗?
企业能以来自疫情严重地区为由拒绝录用人员吗?
受疫情影响企业可以延期支付职工工资吗?
企业员工工作期间感染新冠肺炎算不算工伤?
受疫情影响,企业是否可以逾期办理社保业务?
江苏省新型冠状病毒感染肺炎的确诊数据(2月25日)
对因依法被隔离不能提供正常劳动的职工如何支付工资?
疫情防控期间企业可以延长工作时间吗?
连云港火车站旅客列车逐渐恢复(连云港火车站旅客列车逐渐恢复运行)
新冠病毒肺炎疫情防控期间,医务工作者做出了巨大贡献。为进一步关心爱护医务人员,中央印发了若干措施。具体有哪些措施?跟小编来看看吧。
2024-09-02 00:43
企业迎来复工复产,但疫情期间,可能有部分职工不愿复工。那么对不愿复工的职工该怎么处理?可以解除劳动合同吗?
处在新冠病毒肺炎疫情防控期间,为了更好的复工复产,许多企业展开了招聘工作。那么企业可不可以因为应聘者自疫情严重地区为由拒绝录用?
新冠病毒肺炎对部分企业带来了打击,企业造成了一定的损失。企业是否可以延期支付职工的工资呢?
2024-09-02 00:41
新型冠状病毒肺炎疫情还未结束,但是为了经济和生活的正常运行,企业逐步开始复工复产。那么员工在工作期间感染了算工伤吗?
新冠肺炎疫情期间,严重影响了企业的生产与运作。受疫情影响企业可以预期办理社保业务吗?办理社保业务时间期限是什么时候
江苏将疫情防控一级响应调整为二级响应
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