产假休完了，是否可以再申请休哺乳假？

　　可以申请哺乳假的。

　　根据《江苏省劳动保护特别规定》第十七条规定，经本人申请，用人单位批准，女职工可以休不超过6个月的哺乳假，待遇不得低于当地最低工资标准的80%，超过6个月的，待遇由双方协商确定。

　　【拓展内容】

　　产假期间工资如何发放

　　根据【江苏省工资支付条例】规定：劳动者依法享有的产假期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

　　同时根据【江苏省职工生育保险规定】第十八条，职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者休假前工资标准的，用人单位不得截留。

　　所以在产假期间正常支付原工资待遇，待产假结束后，报销的生育津贴如高于产假工资，用人单位应当支付其差额部分。