【高温补贴的注意事项】

　　■ 高温津贴原则上按月计发。

　　■ 用人单位集体合同、规章制度等明确按劳动者当月实际出勤且从事高温天气作业时间折算支付高温津贴的，应按照规定的月标准依法予以折算。

　　■ 用人单位安排非全日制劳动者从事高温天气作业的，按从事高温天气作业时间折算高温津贴。

　　■ 劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资，用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。

　　【江苏高温补贴发放规定】

　　■ 江苏发放时间：6月、7月、8月、9月;

　　■ 江苏发放标准：每人每月300元

　　■ 江苏高温补贴发放时间为4个月，每月300元的标准执行，从6月起发放，连发4个月，最迟10月底必须发放到位。用人单位不按规定发放高温补贴属于违法行为。