一年一度的年终来临，年终终结必须要有，要怎么写才能打动领导呢，升职加薪就看年终

工具/原料

思维

方法/步骤

首先你需啊哟写你的工作内容，主要成果，最好有图，生动形象

其实是突出你的工作的亮点，你不写，领导不会自己发现的，然后就是问题遗留，一定要写解决方案，问题不宜过大，这样才能体现重要性

作为团队希望看到的是团队合作，你为团队做了啥，你的个人在团队中技能等方面的提升

最后就给出一个总的架构，可以适当参考一下

祝你升职加薪，年终总结可以抄，但是要有技术含量，不要瞎写