HR作为企业必备人才，是职场构成的重要组成部分。HR的素养高低不仅关系企业的发展与员工的权益，更是整体职场水平的体现。素养体现在人格魅力、专业技能、道德水平。

方法/步骤

1、素养体现在专业技能。HR是依托职场而存在的，所以专业技能是其存在的基本条件。

2、专业技能又体现在两方面，对企业与对员工。HR要站在企业的立场来考虑员工权益，在保证企业利益提升的前提下，利用自己的专业来最大化员工利益，增强员工幸福感，继而达到双赢的结果。

3、素养体现在人格魅力。HR与其他岗位不同，它不仅要靠专业，有时候征服大家的是人格魅力。

4、人格魅力体现在性格，眼界，三观。性格与三观多数已经定型，但是眼界是可以提升的。高格局，大眼界是HR素养的重要体现。

5、素养体现在道德水平。HR代表一个企业在人事处理上的水平，所以HR也是一个企业对外展现人情文化的一个窗口，高标准道德水平不仅展现HR素养，也展示企业素养。