更新时间：2024-09-20 07:55:30作者：佚名
分享如何使用不同类型的人才
1、工人要因势利导，注意培训操作技能。
2、管理人才要发挥其管理才能做好管理。
3、人力资源部做好人才的招聘和挑选。
4、采购部做好廉洁工作，合理采购。
5、让审计部人员做好风险控制。
6、财务人员发挥其控制成本的本领。
如何使用不同类型的人才（不同领域的人才）
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