办公室是非常重要的部门，它上为领导分忧、下为群众解决一些问题，所以一定要加强办公室的管理和建设。为适应新形势的要求，一定要做好办公室的创新工作。如何做好办公室创新呢？下面，小编把自己的经验分享出来，供朋友们参考。

方法/步骤

制定合理的办公室管理制度。管理制度要科学，要符合有关规定，能便于运行。

搞好办公室出勤管理。上班、下班、请假、休假等等，都要有序规范，都要符合纪律要求。

要求办公室人员加强学习。主要是为了更好地搞好办公室的各项工作，提高工作人员的业务水平。

要求办公室人员多参加社会实践活动。下乡参加劳动、进行调查研究、举办科技实践活动等等。

经常进行批评与自我批评教育活动。结合进行自我整风运动进行，使大家思想意识不断提高。

建立能上能下的机制。对那些优秀的工作人员，要创造条件让他们不断进步。而对那些完不成工作任务的工作人员，则要警告、批评等等。