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莆田高层次人才的分类评定方式(《莆田市高层次人才分类评价认定办法(试行》)

更新时间:2024-02-06 11:04:23作者:佚名

莆田高层次人才的分类评定方式(《莆田市高层次人才分类评价认定办法(试行》)

  莆田高层次人才的分类评定方式如下:

  (一)认定制。

  即对符合《莆田市高层次人才认定标准》的,直接认定为莆田市高层次人才。

  (二)评审制。

  即通过评审的入选莆田市引进高层次创业创新人才。

  (三)推荐制。

  即由福建省引进高层次人才中特级人才和A类高层次人才推荐,来莆之后给予认定相应人才类别。

  (四)积分制。

  即采用指标量化和综合评价相结合的办法,从资历、业绩、综合评价和创业创新贡献等四个方面进行积分评价,根据积分总和所属档次,给予确认为对应层次人才。主要适用于我市现有企业引进的人才,或是来莆创办的企业(包括法人化研发机构)符合我市产业发展方向的人才。

  评价认定结果作为我市高层次人才享受工作津贴、安家补助、子女就学等政策及今后人才培养使用的重要依据。

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本文标签: 人才  高层次  莆田市  的人  我市  

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