一个团队就会有一个领导者，作为领导者如何来提高影响力呢？

工具/原料

团队领导者

方法/步骤

1、有福同享有难同当

领导一定是要和团队共同进退的，遇到困难一起承担，而不去一味谩骂员工，有进步就应该一起分享，而不是一个人的功劳。

2、公平公正公开

作为领导，一定要公平对待每个员工，这样才能给员工一个正规发展平台，员工才会信任于你。

3、懂得相互尊重

领导不是压制员工的，领导和员工其实没什么区别，做人一定要相互尊重，不能高看，也不要小看任何一个人。

4、多点福利

如果你想有更多的影响力，那么在业绩上升的同时，给予足够的利益给员工，让他们工作更加有动力。

5、以身作则

领导不是只会做办公室，你一定要去融入团队，参与各类项目，了解内部情况，以身作则才能信服与众。