一个企业之中一定会存在一些管理者，管理者的作用是非常之大的，也有专门的学科管理学，现在分享一下管理者的作用

方法/步骤

员工的示范者，被认同的对象。

管理者都是有很强的沟通能力的，可以很好的调配工作

领导者需要做到言行一致，忠实于自己的承诺，带头践履文化价值理念

管理者是企业文化的传播者

管理者会做计划，根据公司的情况来安排，指挥员工进行工作

管理者有很强的影响力，对员工既要有亲和力，也要有威慑力。